ASTISA solicita que se acabe la discriminación del CRP.

Hemos conseguido que el personal administrativo y celadores conductores de cabecera de Distrito adscrito a las Unidades de Gestión Ambiental y Alimentaria se incluyan en dichas unidades, cuya denominacón actual es UPS, y participe del reparto de incentivos de dicha Unidad. ASTISA considera que existe una clara discriminiación entre las trabajadoras y trabajadores que no están adscritos a una Unidad de Gestión Clínica con los que no lo están; por esto ha solicitado a la Subidirección General de Personal y D.P. que se acabe con dicha discriminación.